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Early careers in recruitment - Intro

Hays Academy - Future Leaders

Todos os dias ajudamos os nossos clientes - quer sejam candidatos ou organizações que procuram o trabalhador certo - a atingirem sucesso.

Se és recém-graduado ou recente no mundo do recrutamento, irás iniciar a tua jornada na Hays enquanto Recruitment Consultant Trainee. O teu trabalho vai ser desenvolver e gerir o portefólio de clientes e encontrar o candidato certo que corresponda às expetativas dos nossos clientes.

A nossa cultura é baseada na meritocracia, o que significa que as promoções e recompensas são baseadas apenas no teu desempenho. Irás receber feedback de forma regular e estruturada durante o programa de trainees para que consigas atingir o teu potencial máximo!

Early careers in recruitment - Reason Blocks

Razões para te juntares à Hays

A melhor formação e desenvolvimento

O programa de formação e desenvolvimento da Hays é reconhecido como o melhor desta indústria. Queremos que todos os nossos trabalhadores tenham sucesso e para isso oferecemos programas formais de desenvolvimento bem como acompanhamento on-the-job feito por colegas experientes e apaixonados pelo seu trabalho.

Potenciais ganhos ilimitados

Na Hays Academy, oferecemos-te uma bolsa de estágio e, após a tua integração na estrutura, um salário base competitivo, com um esquema de comissões atrativo.

Os nossos benefícios

Após a tua integração na estrutura, oferecemos uma série de benefícios pagos, como dias de férias extra, seguro de saúde, dia de aniversário livre, e muito mais.

Progressão de carreira incomparável

Oferecemos diversas oportunidades de carreira dando-te a oportunidade de evoluir consoante o teu mérito. Proporcionamos dois percursos distintos de carreira em consultoria de recrutamento: gestão de equipas ou gestão de unidades do negócio.

Life at Hays - Roles and responsibilities

O início de uma carreira no recrutamento - Funções e responsabilidades

Entusiasma-te um ambiente de trabalho dinâmico, com várias funções e com foco na carreira das pessoas? Descobre mais sobre o nosso dia a dia e quais são as responsabilidades e atividades de um consultor na Hays.

  • Descobrir os melhores candidatos

    De forma a garantir que têm bons candidatos para recomendar para a oportunidade em aberto, o consultor de recrutamento vê todos os CV's de quem se candidatou - antes de contactar todos os que têm as competências adequadas para a função, e assim saber mais sobre eles.

  • Garantir novos negócios

    Ir a reuniões com clientes, com outros colegas, é uma excelente forma para os consultores aprenderem mais sobre como funcionam as organizações e entender também que tipo de candidato melhor se adequaria à função.

  • Formação e desenvolvimento

    O crescimento e desenvolvimento, são para nós dois pilares fundamentais. Os consultores de recrutamento têm acesso a vários programas de formação e sessões de coaching, para um maior acompanhamento.

  • Ser um parceiro de carreira ao longo da vida

    Ligar a candidatos que entraram recentemente num novo desafio e perceber como é que estão a lidar, é essencial para nós. É muito importante garantir que o empregador e o novo colaborador se ajustam bem um ao outro, mas este contacto também ajuda a promover um relacionamento forte e autêntico - garantindo que os consultores da Hays se tornam parceiros de carreira profissional ao longo da vida.

  • Tornar-se especialista

    A Hays produz regularmente relatórios, guias e conteúdos sobre o mundo do trabalho. Para serem realmente 'especialistas', os consultores devem ler e analisar os mesmos, para ficar a par das últimas tendências, legislações e qualquer mudança que afete o seu mercado. .

  • Conhecer os teus colegas

    Fazer parte de uma empresa com uma excelente cultura no local de trabalho não é apenas algo sobre o qual simplesmente falamos, mas algo que encorajamos. Pergunta a qualquer consultor e rapidamente te vais aperceber que terás sempre oportunidades para te encontrares e socializares com outros colegas.

Early careers in recruitment - Testimonials

Testemunhos

Sofia Conceiçã
Sofia Conceição Senior Consultant & Team Leader

“O meu percurso na Hays começou através da Academia de Trainees e foi seguindo sempre uma ótica ascendente. O que me prende à Hays são os valores que defendemos, a nossa ética de trabalho e o fantástico trabalho em equipa. Sem esquecer, obviamente, as oportunidades de carreira que temos e o suporte que recebemos para um crescimento sólido e acertado.”

Salman Masud
Carolina Lopes Consultant

"Confesso que quando me candidatei à Hays não sabia exatamente o que iria fazer enquanto Trainee, tinha apenas a certeza de que não queria um trabalho rotineiro atrás de uma secretária. Para alguém que tem vindo a recrutar profissionais extraordinários em diferentes setores, ao longo destes quase 4 anos, a área do Recrutamento tem sido tudo o que imaginei. Monotonia é uma palavra que não faz parte do meu dia-a-dia!"

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